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攀钢钛材公司高端钛及钛合金生产线实现月达产

今年3月份,攀钢钛材公司高端钛及钛合金生产线完成钛锭产量433.55吨,实现该生产线在设备调试、功能验收结束后一个月时间内达产目标,打好今年首场“漂亮仗”。

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鼓足信心加油干

  高端钛及钛合金生产线作为攀钢以低成本生产优势实现“钢钛联合”的重要攻关项目,承载着打造“第三极”产业发展新格局的重任。

  去年底,该生产线八米钛锭系统热负荷试车成功。在完成设备验收并交付使用后,该公司立即按下生产“加速键”,力争在短时间内“以丰补歉”,将此前因改造造成的损失夺回来。虽然热负荷试车成功,但全流程运转、大批量生产合格钛锭,并没有经验可循,一切都是摸着石头过河,能否完成达产目标,每个职工都很忐忑。为此,该公司动员广大职工:“现在摆在大家面前的只有两条路,一条是坚定目标,鼓足信心加油干;另一条是直接认输,被人看扁。”

  一番动员过后,职工们不约而同地选择了前者。“熔铸更好钛产品”成为该公司职工的责任和目标。他们迅速提振精神,将信心转化为动力,聚焦安全生产和产品熔炼过程中40余个风险管控点,准确梳理出10余项解决难题方案,精心部署,制订“达产计划推进表”,定任务、定时间、定产量,全面落实“一炉一策”制度,采取事前沟通、事中报告、事后梳理措施,保证每一炉产品生产效率与质量“双融合”,为提质达产创造有利条件。


齐心协力保达产

  为实现达产目标,该公司职工打破作业界限,全部扎根一线,凝心聚力释放最大能量。部分职工身兼数职,既是生产岗位操作者,又是设备巡检员。从团队到个人,紧密配合,通力协作,形成全员拧成一股绳、齐心协力保达产的良好氛围。

  为尽快熔铸出优质钛锭,该公司每周召开达产达效攻关会,一边抓安全生产,一边抓“实操式”技术培训,确保职工知晓该产线岗位工作流程,明确自身工作任务与职责。该公司职工项渝、许家豪等已经成为能够胜任熔炼、混料、公辅等多个岗位作业的“多面手”,成为高端钛及钛合金生产线上极为重要的新生力量。


协同作战显神通

  要顺利实现月达产目标,靠的是攻关思路清晰、措施有效,职工肩上有担子、心中有责任。该公司注重工作细节,既抓生产速度又抓产品质量,在项目推进中努力找准工艺衔接与质量平衡点,统筹安排各环节生产,促使各项管理高效协同到位。

  该公司详细制订清炉周期表,明确清炉措施,以前清理一次熔炼炉用水冲洗烘干需用时3天,为快速实现达产,该公司职工将用水冲洗清炉改为干式清炉,清炉时间压缩至24小时以内,加快了清炉与熔炼的时效衔接;明确电子束枪拆装要求,让拆装更精细,拆解每一步都进行确认拍照,针对有杂质、陶瓷环裂纹情况及时进行清理更换,让电子束枪在使用过程中运行更稳定;自行解决设备突发状况,对混料器故障、原料仓下料不顺畅、斗提链条脱落等,全部由作业人员自主解决,大大缩短了因等待维修导致的时间消耗。因相关方员工对铣床设备熟悉程度不够,加上铣床工艺还处于优化磨合阶段,生产进度严重滞后。为此,该公司指派专业人员24小时盯守现场,为相关方员工讲解工艺与操作平衡点,对设备刀具、刀盘进行20多次调试,为高质量生产创造条件。

  在高端钛及钛合金生产线上,该公司职工展现出百折不挠的斗志与永不服输的精神。他们凝心聚力,誓把鞍钢更优钛金属产业的施工“蓝图”变成“实景图”,在新的征程中谱写华章。


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